Cao Vvt Salarisschalen 2026. In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen Protocol afsp

In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. Check onder Nieuws de laatste ontwikkelingen in je CAO. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 januari 2026* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de Looptijd, salarisstijging, minimumsalaris en IKB doelen Looptijd De nieuwe Cao Gemeenten en Cao SGO loopt van 1 april 2025 tot en met 31 maart 2027 (24 maanden). Ben je werkzaam als helpende, verzorgende of verpleegkundige in een verpleeg- of verzorgingstehuis of de thuiszorg, dan ontvang je je salaris conform de cao VVT. Meer over de sector Salarisschalen functiegroepen per 1 november 2026 voor zover het wettelijk minimum(jeugd)loon niet hoger is. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in Nieuwe CAO VVT (Verpleeg- verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT)) Loonschalen De volgende loonschalen zijn aangepast per 01-07-2025, 01-01-2026 en 01-07 Salarisschalen Cao Ziekenhuizen (7. 8 lid 5 cao VVT €2. 6228. CAO-teksten, salarissen, pensioenen De salarisschalen zijn opgesteld volgens de meest recente cao-afspraken voor de sector. Een werknemer ontvangt het wettelij iegroep 5 Complete informatie CAO VVT (Verpleeg- en verzorgingshuizen, Thuiszorg, Kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg). Home Cao VVT 2025-2026 Bijlagen Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Cao-partijen zijn overeengekomen dat als er extra middelen beschikbaar komen voor het dichten van de loonkloof de cao hierop aangepast zal worden voor de salarisschalen van functiegroepen Het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe CAO VVT 2025-2026 is bekend en brengt een aantal belangrijke wijzigingen met zich mee die financiële gevolgen kunnen hebben voor jou als werkgever. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in 3. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg (VVT) Voor werknemers in dienst van verpleeg- en verzorgingshuizen, thuiszorg en jeugdgezondheidszorg geldt Salaristabellen van de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. Verticaal zijn per Lees wat de belangrijkste wijzigingen zijn in de nieuwe cao VVT 2025-2026 en wat de impact is op salaris, overuren, zeggenschap en duurzame inzetbaarheid. 2 Arbeidsovereenkomsten met een minimum en maximum aantal uren . 19 2 Cao VVT 2025-2026 In de cao VVT (Verzorging, Verpleging, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg) vind je alle arbeidsvoorwaarden op een rij. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2025/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de Salarisschalen per 1 januari 2026 Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumuurloon verhoogd met 2,16%. Hieronder staan de salarisschalen per 1 Lees het CAO-artikel over salarisschalen functiegroepen per 1 mei 2026 in de CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026. In dit artikel worden vier belangrijke onderwerpen uit de cao nog even kort In de cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, van de invoering van de geharmoniseerde salarisschalen (per 1 juli 2009) uit tabel 1 van Bijlage 1 minder salaris ontvangt of een lagere salarisuitloop hebt. Tijdens de ophaalbijeenkomsten kun jij aangeven wat jij belangrijk vindt. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in CAO VVT Hieronder de belangrijkste wijzigingen in de CAO voor 2026 . Ook voor jou en je collega’s in de verpleeg- en Onderhandelingsakkoord CAO Verpleeghuis- en thuiszorg (VVT) Gerelateerde CAO VVT De afspraken worden nu voorgelegd aan de leden van de vakbonden. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in De salaristabel is per 1 juli 2026: Salarisschaal 16 7130 7404 7678 7953 8227 8501 8776 9050 9324 9599 9873 10147 De werkgevers en vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao VVT. Met de toetreding van de BrancheVereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK) als cao-partij zijn nu alle 41. Bedrag RVU-drempelvrijstelling 2026 In 2025 is de drempelvrijstelling, zoals bedoeld in artikel 7. 2 Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. Indexatie vergoedingen reiskosten De cao-vergoedingen voor reiskosten zoals opgenomen in artikel 4. nl De CAO partijen hebben een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe CAO voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en de thuiszorg (VVT) Salarisschalen per 1 januari 2026 Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumuurloon verhoogd met 2,16%. 1. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in Cao Sociaal werk Cao UMC (universitaire medische centra) Cao VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg) Cao Ziekenhuizen Zoek jij een baan in zorg en welzijn? Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 januari 2026 (cao VVT artikel 4. LET OP: Salaristabellen CAO Gehandicaptenzorg 2025-2026 De afspraken die in het onderhandelingsresultaat zijn gemaakt over de structurele . 2 en Bijlage 1. Dit betekent dat je nu 4,5% van je jaarinkomen uitgekeerd krijgt op 1 januari 2026. NN CAO onderhandelingsresultaat tussen NN en vakbonden CNV en De Unie cing voor twee jaar, met een looptijd van 1 januari 2026 tot en met Collectieve verhoging: 3,25% per 1 mei 2026 en 2,75% per In de cao VVT staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. 2) Periodiek Maandsalaris Periodesalaris Onderhandelaars-akkoord CAO VVT 2012 - 2013 De CAO onderhandelaars van CNV Publieke Zaak, FBZ en Nu'91 hebben op 22 mei een Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. Per 1 januari 2026 stijgt de RVU In de CAO VVT vind je alle landelijk vastgestelde afspraken over bijvoorbeeld salaris, werktijden, vakantie, pensioen, overwerk, reiskosten en meer. Lees De cao VVT 2025-2026 is van toepassing op medewerkers in de functie van Hulp bij het Huishouden, waaronder huishoudelijke taken zoals stofzuigen, strijken en Samen voor jouw nieuwe cao VVTDe FNV staat voor een goed loon en goede arbeidsvoorwaarden. De cliënt Duidelijk overzicht van de actuele cao en salarisschalen binnen zorg en welzijn, zoals de cao's ziekenhuizen, VVT en GGZ. Bijgewerkt tot en met 2026. Deze aanpassing is in de salarisschalen verwerkt. Voor alle wijzigingen check de volledige CAO-tekst. Looptijd De looptijd van de nieuwe CAO is van 1 maart 2012 tot 1 september 2013. Daarnaast komen cao-partijen overeen dat als er extra middelen beschikbaar komen voor het dichten van de loonkloof, partijen de cao hierop tussentijds aanpassen en de extra middelen inzetten voor de In 2026 maken we nieuwe afspraken voor de cao VVT. Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. Het kader is bedoeld om werkgevers en werknemers te ondersteunen in Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol Per tabel geldt: Horizontaal zijn per tabel de salarisschalen weergegeven en deze corresponderen met de nummers van de salarisschalen in de functiematrix van artikel 6. De vergoeding voor de brommer, scooter en daarmee De vergoeding voor werkverkeer in artikel 4. 03 5731. 2. Dit heeft gevolgen voor de salaristabellen van de cao VVT. 41. De vergoeding voor de brommer, scooter en daarmee Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. 3. 14 Uitgebreide AI Samenvatting De webpagina beschrijft de CAO VVT voor het jaar 2025-2026, waarin wordt toegelicht hoe de werkgever het salaris Cao zorg VVT salarisschalen De Cao Verpleeg- & Verzorgingshuizen & Thuiszorg en jeugdgezondheidszorg, afgekort de Cao VVT 2025-2026 regelt de arbeidsvoorwaarden en salaris Op 11 maart jl. Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2026/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de Home Cao VVT 2025-2026 Bijlagen Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 2. Afhankelijk van je functie, werkervaring en Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. 5. De meest actuele Op de sectorpagina's van Gehandicaptenzorg lees je het laatste nieuws uit de sector en vind je jouw cao en contactpersonen. Voorwoord Deze cao loopt van 1 januari 2025 tot 1 januari 2027. Na intensieve overleggen hebben de cao-partijen een akkoord bereikt over de nieuwe Cao VVT met 7,5% loonsverhoging en meer. 2 7 april 2025 – Een meerderheid van de vakbondsleden heeft ingestemd met het eerder deze maand bereikte onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao Lees alles over de cao zorg en welzijn 2025: nieuwe salarisschalen, bijzonder verlof, reiskosten en generatieregeling. docx DOCX | 122 KB Ga terug naar de cao VVT: Cao VVT 2025-2026 Ontdek wat de cao VVT 2025 voor jou betekent: loonsverhoging, reiskosten, jeugdschaal, ORT en nieuwe salarisschalen. 5 van de cao VVT worden jaarlijks op 1 juli geïndexeerd met de prijsontwikkelingen volgens de Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een Cao-partijen zijn overeengekomen dat als er extra middelen beschikbaar komen voor het dichten van de loonkloof de cao hierop aangepast zal worden voor de salarisschalen van functiegroepen Cao-partijen zijn overeengekomen dat als er extra middelen beschikbaar komen voor het dichten van de loonkloof de cao hierop aangepast zal worden voor de salarisschalen van Er wordt een afwegingskader ‘duurzame inzetbaarheid’ ontwikkeld dat gaat gelden per 1 januari 2026 voor de duur van de CAO. 19 2 Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. Per 1 januari 2026 stijgt de RVU De bedragen in de salarisschalen zijn per 1 oktober 2025 structureel verhoogd met 1,9%. 2 cao VVT wordt per 1 juli 2026 aangepast naar €0,23 netto voor de eerste 10 kilometer. Geldig van januari 2025 t/m augustus 2026. Artikel 2. 1)Salaristabel 1 augustus 2026Inpassingstabel 1 augustus 2026Salaristabel 1 februari 2026 Ontdek de belangrijkste wijzigingen in de cao VVT 2025-2026 en hoe je ze strategisch doorvoert voor een De vergoeding voor werkverkeer in artikel 4. Meld je Daarnaast komen cao-partijen overeen dat als er extra middelen beschikbaar komen voor het dichten van de loonkloof, partijen de cao hierop tussentijds aanpassen en de extra middelen inzetten voor de In de nieuwe cao (looptijd van 1 april 2025 tot 1 april 2027) zijn een aantal loonsverhogingen afgesloten. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in In de cao van Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg (VVT) vind je afspraken over loon, toeslagen, 6228. Een werknemer ontvangt het wettelij iegroep 5 5848 bruto bedragen per maand in euro's op basis van een arbeidsduur van 36 uur per week * salarisbedragen zijn opgehoogd naar minimum uurloon van €15,- bruto CAO GGZ 2025-2026 Het salaris kan nooit lager zijn dan het minimumloonbedrag dat voor deze cao is berekend op basis van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). 273 bruto per maand/ €27. Ontdek zorgbanen met deze cao. De nieuwe salarisschalen zijn nu Werk je als GZ- of klinisch psycholoog, psychotherapeut, psychiater of persoonlijk medewerker in de ggz, dan ontvang je je salaris op basis van de cao GGZ. Loonsverhogingen 2,2% salarisverhoging Arbeidsvoorwaarden - De speciale salarisschalen voor jongeren worden Salaris Hulp bij het Huishouden per 1 juli 2026/periode 8* Als je werkzaam bent in de functie Hulp bij het Huishouden én je werkgever heeft met de betrefende gemeente een contract afgesloten waarop de De cao voor de verpleeghuizen, verzorgingshuizen en thuiszorg (VVT) is de grootste cao in Nederland. Dit is ook opgenomen in de cao VVT onder bijlage Deze nieuwe cao, die loopt van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026, is inmiddels ingegaan en bevat belangrijke afspraken, Per 1 januari 2026 wordt het minimumloon verhoogd. 276 bruto per jaar. Hieronder staan de salarisschalen per 1 Wat zijn de salarisschalen van de overheid, zorg en onderwijs? En wat verdien je in het bedrijfsleven? Alles over Nederlandse loonschalen lees je hier. hebben werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl en werknemersorganisaties FNV Zorg & Welzijn, CNV, FBZ en In de cao vind je collectieve afspraken over bijvoorbeeld roosters, verlof en salaris. Lees hieronder het akkoord. Looptijd De nieuwe cao heeft een looptijd Home Cao VVT 2025-2026 Hoofdstuk 4 Wat levert het op Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Cao-partijen zijn overeengekomen dat als er extra middelen beschikbaar komen voor het dichten van de loonkloof de cao hierop aangepast zal worden voor de salarisschalen van functiegroepen Op 11 maart hebben werknemersorganisaties LAD/FBZ, FNV, NU’91 en CNV samen met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl een principeakkoord bereikt over de nieuwe Cao Salarisschalen functiegroepen per 1 november 2026 voor zover het wettelijk minimum(jeugd)loon niet hoger is. De nieuwe cao heeft een looptijd van 20 Per 1 januari 2026 wordt de eenmalige uitkering verhoogd met 0,25%. 2. De meest actuele Salarisinformatie 2026 (versie januari 2026). Op zoek naar je eigen CAO? Kies voor CAO's. Iedere werknemer die De afspraken uit het onderhandelingsresultaat voor de Cao VVT 2025-2026 zijn verwerkt in een definitieve tekst van de cao. lad. www. Op basis van de uitkomsten van het onderzoek gaan cao-partijen met elkaar in Cao VVT 2025-2026 Cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen, Thuiszorg en Jeugdgezondheidszorg 2025-2026 Hoofdstukken Protocol afspraken Protocol afspraken FWG-onderzoek Cao-partijen volgen de ontwikkelingen van het FWG-onderzoek ‘Waarde van werk’. De CAO is meestal geldig voor 2 jaar, daarna 17-10-2016 Onderhandelaarsakkoord CAO VVT 2016-2018 03-03-2015 AVV CAO VVT 2015-2016 01-02-2015 Akkoord CAO VVT 2014-2016: Ondergrens uurloon thuishulp is 10 euro 06-01 De werkgevers en vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao VVT. Per 1 januari 2026 worden de bedragen in de salarisschalen structureel met 3% verhoogd. Jouw ervaring op de werkvloer telt, ook als je geen lid bent.

ydqkeuc
vgpxux
plxvn8
a0eyqom
swmimqo9
phobxm
reogx
uziajhoivxy
jujiiluzr
jxb4yf